الإدارة الرشيقة

الوصف

دورة “الإدارة الرشيقة” تهدف إلى تزويد المشاركين بمفاهيم وأساليب الإدارة الرشيقة (Lean Management) لتحسين كفاءة العمليات وتقليل الهدر في الموارد والوقت. تركز الدورة على كيفية تبسيط الإجراءات، وتحسين الإنتاجية، وتحقيق قيمة أكبر للعملاء من خلال تحسين العمليات الداخلية. كما تتناول أدوات ومبادئ الإدارة الرشيقة التي تساعد المؤسسات على التكيف بسرعة مع التغيرات وتحقيق نتائج فعالة بتكاليف أقل. تعتبر هذه الدورة مناسبة للمديرين والمشرفين الراغبين في تطوير مؤسساتهم باستخدام أساليب إدارية حديثة ومرنة.

1. تعريف الإدارة الرشيقة وأصولها.
2. الفروق بين الإدارة التقليدية والإدارة الرشيقة
3. مبادئ التحسين المستمر وتقليل الهدر
4. أساليب الإدارة الرشيقة
5. التخطيط والتنفيذ باستخدام الأدوات الرشيقة.
6. التكيف مع التغييرات في بيئة العمل
7. استراتيجيات إدارة التغيير ضمن بيئة العمل
8. بناء فرق ذات أداء عالٍ وتطبيق ثقافة العمل الجماعي
9. مؤشرات الأداء الرئيسية في الإدارة الرشيقة
10. آليات التحسين المستمر وتقييم النتائج
11. تصميم واستخدام مؤشرات الأداء لقياس التقدم وتحقيق الأهداف.

1. فهم المبادئ الأساسية للإدارة الرشيقة وأهميتها في تحسين أداء المؤسسات.
2. استخدام أدوات وتقنيات الإدارة الرشيقة المهارات اللازمة لاستخدام الأدوات والتقنيات الرشيقة .
3. تحليل وتبسيط العمليات لتقليل الهدر وزيادة الكفاءة.
4. نشر ثقافة التحسين المستمر في بيئة العمل من خلال تطبيق أساليب الإدارة الرشيقة والتفاعل بين الفرق.
5.تطوير القدرة على التكيف مع التغييرات السريعة في بيئة العمل وتحسين استجابة المؤسسة للتحديات.
6. إدارة الفرق بفعالية من خلال تعزيز التواصل، وتشجيع العمل الجماعي، وتطبيق ممارسات الإدارة الرشيقة.
7.كيفية تعزيز إنتاجية الفرق وتقليل زمن تنفيذ المشاريع باستخدام الأساليب الرشيقة.

 مميزات الدورة :

1. شهادة معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
2. التمرين العملي خلال الدورة.
3. الحصول على دعم كامل ومستمر اثناء الدورة.
4. استشارات مجانية أثناء الدورة.
5. تسجيل الدورة للرجوع إليها في أي وقت.
6. الحقيبة التدريبية.

الفئة المستهدفة في دورة الإدارة الرشيقة : –

1. المدراء التنفيذين
2. المشرفين الإدارين
3. المتخصصين في تحليل البيانات
4. الموظفون الجدد والذين يسعون لتعلم مهارات جديدة
5. موظفي الإدارة العليا والوسطى